Tarvitsemme erityisesti lasten ja
aikuisten välisen vuorovaikutuksen ja yhteisten kokemusten vahvistamista,
ylisukupolven välisiä kohtaamisia. Tämä tulee vahvasti esille myös
opinnäytetyössäni, jonka tein yhdessä Petrus Väärälän kanssa. Aiheena oli osallisuuden
edistäminen Hiidenkiven peruskoulussa opettajien työtapoja kehittämällä.
Mahdollisuuksia on monia
Meillä on monia arkisia ja
helppoja mahdollisuuksia parantaa asioiden tilaa. Koulu on lapselle ja nuorelle
tärkeä kasvu- ja kehitysyhteisö, jossa he viettävät suuren osan ajastaan.
Voimme monin tavoin lujittaa koulun, ympäristön yhteistyötä ja vuorovaikutusta.
Samanaikaisesti voimme lisätä lasten, nuorten ja aikuisten olemassa olevan
asiantuntijuuden käyttöä, osallisuutta ja myös turvallisuuden tunnetta.
Tarvitaan uutta ajattelutapaa sekä
hieman rakenteita ja toimia niin Helsingin kaupungin opetusvirastossa kuin
koulun arjessakin. Opetusvirastolla ei ole pitkän aikavälin strategiaa, kuten
suurimmalla osalla Helsingin virastoista on. Strategiaa tarvitaan ja sen
laadinnassa on hyödynnettävä vuoropuhelua koululaisten, opettajien ja sosiaali-
ja terveysviraston ammattilaisten välillä. Näin on mahdollista synnyttää uusia,
helsinkiläisiä innovaatioita.
Kaikki eivät ole koulukunnossa
Koulun koko henkilökunnan tulee
olla tietoisia oppilaiden hyvinvointihaasteista. Opinnäytetyömme tutkimusosuus
vahvisti yleistä käsitystä oppilaiden hyvinvoinnin tarpeesta. Eräs haastateltu
kuvasi, tilannetta niin, etteivät kaikki oppilaat ole koulukunnossa. Nämä
oppilaat tarvitsisivat arkeensa vahvempaa tukea aikuisilta.
Olisikin tärkeä luoda
mahdollisuuksia kiinnittää erilaisia palveluita ja toimijoita, ihmisiä
yhteisöön ilman yksilön kontrolliksi ja itsekontrolliksi asenteellista lisäämistä.
Koulun opetustyön rinnalle pitäisi kehittyä myös moniammatillista sosiaali- ja
terveystyötä oppilaiden hyvinvointia edistämään.
Koulu kasvattajana
Keskustelujen ja haastattelujen
perusteella henkilökunnan saumaton yhteistyö osallisuuden edistämiseksi koetaan
kuitenkin usein vaikeaksi. Osa palveluista, esimerkiksi kouluruokailu,
tuotetaan ostopalveluna. Kaikkia koulussa työskenteleviä ei myöskään ole
valmennettu tai koulutettu oppilaan kohtaamiseen.
Kilpailutuskriteerien yhteydessä
olisikin mahdollista määritellä jotkin pedagogiset vähimmäisvaatimukset myös
muulle kuin opetus- ja ohjaushenkilöstölle. Myös siivooja ja vahtimestari ovat
tärkeitä koulun arjen kasvatustyössä. Uusi lainsäädäntö tukee sosiaalisten
ehtojen sisällyttämistä kilpailutukseen. Ajatus koko koulusta kasvattajana
voisikin kuulua jokaisen uuden työntekijän perehdytykseen.
Yhteishengen nostattaminen on
tärkeä osa osallisuuden kokemuksen lisäämistä. Osa opettajista kaipasi
me-hengen kasvattamista ja vaalimista, mutta resurssien niukkuus estää
yhteishenkeä luovien ja ylläpitävien tilaisuuksien järjestämisen. Tähänkin
saattaisi helpotusta löytyä moniammatillisen yhteistyön kautta. Esimerkiksi
sosiaalialan opiskelijat voisivat osana opiskelua järjestää osallisuutta ja
yhteishenkeä edistäviä tilaisuuksia.
Koulumummot ja koulupapat - teitä tarvitaan
Aikuisten ja sukupolvien välisten
kohtaamisten merkitys oppilaiden arjessa on tärkeää. Eräässä haastattelussa
nousi esiin koulumummojen tarpeellisuus. Koulussa voitaisiin tehdä yhteistyötä
sellaisten aikuisten kanssa, jotka ovat jo siirtyneet pois työelämästä.
Esimerkiksi eläkejärjestöjen tai monipuolisen palvelutalon päivätoiminnan
asiakkaissa on hyväkuntoisia, motivoituneita ihmisiä, jotka haluaisivat tehdä
jotain hyödyllistä. Ajatus on ajankohtainen, sillä ihmiset elävät pidempään ja
terveempinä kuin ennen.
Koulumummo ja -pappa ajatukselle
löytyy tukea myös opetuslautakunnasta, jonka jäsen Nasima Razmyar kirjoitti
blogissaan, että aikoo jättää asiasta valtuustoaloitteen Helsingin kaupungin
valtuustolle. Razmyar perustelee koulumummojen tarpeellisuutta: "He ovat
mukana oppilaiden koulupäivässä, auttavat ja kuuntelevat, ovat läsnä".
Heitän haasteen, koulun
henkilökunta, mummot ja papat ottakaa haaste vastaan ja aloittakaa yhteistyö
Koillis-Helsingissä. Esimerkiksi Hiidenkiven koulun läheisyydessä toimii
aktiivisia eläkejärjestöjä sekä Syystien monipuolinen palvelukeskus. Jakakaa
arvokasta elämän kokemustanne tuleville sukupolville ja nauttikaa siitä myös
itse. Menkää oppilaiden arkeen ja olkaa
vahvasti lähellä. Aikuisten vahvempi läsnäolo on tapa edistää
oppilasosallisuutta. Ihania kohtaamisia yli sukupolvien.
Mirka Vainikka
kirjoittaja on helsinkiläinen
sosionomi, joka teki ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon opinnäytetyön yhdessä
Petrus Väärälän kanssa aiheena osallisuuden edistäminen Hiidenkiven
peruskoulussa opettajien työtapoja kehittämällä.
Lue koko opinnäytetyömme -Oppilaiden osallisuuden vahvistaminen Hiidenkiven peruskoulussa opettajien työtapoja kehittämällä