Sosiaali- ja terveysalan johtamisen kanssa painitaan samojen
asioiden parissa kuin julkisessa johtamisessa. Tässä kirjoituksessa paneudun ajatuksiini,
joita toinen tenttikirjaani, Rissasen ja Lammintakaisen Sosiaali- ja
terveysjohtaminen, herätti. Kuitenkin sosiaali- ja terveysalan johtamisessa
integrointi on jatkuvasti ajankohtainen ilmiö. Integroinnilla tarkoitetaan
eheyttämistä, yhdentämistä ja yhteensovittamista, joka on nyt erittäin ajankohtaista
Suomessa ja Helsingissä.
On myönnettävä, että sosiaali- ja terveysala sekä sen
johtaminen on nyt suurien haasteiden edessä. Kun sosiaali- ja terveysalalla
pyritään toimimaan kustannustietoisesti, voidaan lyhyen aika välin säästöillä
ja tehokkuus ajattelulla tehdä lisää kustannuksia tulevaisuutta ajatellen.
Integraatio on sosiaali- ja terveysalan johtamisen suuri haaste ja nyt jos
koska on tärkeä keskustella laaja-alaisesti palveluiden vaikutuksesta ihmisten
elämään.
Sosiaali- ja terveysjohtamisessa on tärkeä ottaa vastaan
palautetta, mutta samanaikaisesti on uskallettava käydä eettistä pohdintaa ja
muistettava se, että ne jotka eivät jaksa olla äänessä, tarvitsevat palveluita
todennäköisesti eniten. Eettisiä valintoja tehdään sosiaali- ja terveysalalla
päivittäin, jokaisella tasolla. On ymmärrettävä budjettilukuja ja säästöjen kohtuullisuutta.
Esimerkiksi minusta tuntuu kohtuuttomalta, että Helsingin sosiaali- ja
terveysvirasto leikannee 5,8 miljoonaa
euroa päihdepsykiatrian palveluista. Mielestäni tätä eettisempi ratkaisu olisi painottaa
leikkaukset toisin tai vaikka leikata sosiaali- ja terveysvirastossa
juustohöylämenetelmänä kuin leikata sieltä, missä on hiljaisia
avuntarvitsijoita.
Toivon, että tulevaisuudessa kollegani Helsingissä sosiaali-
ja terveysalalla seuraavat ja kyseenalaistavat entistä aktiivisemmin sosiaali-
ja terveyslautakunnan päätöksiä ja nyt valtakunnan tasolla etenevää sosiaali-
ja terveysalan palvelurakenneuudistusta. Otan mielelläni kommentteja näistä
aiheista vastaan.
Kuten Rissasen ja Lammintakaisen kirjassa todetaan: ”Budjetti sitoo yhteen sen, mitä tuotetaan, kuinka paljon tuotetaan, miten ja millä resursseilla tutetaan ja miten hankitaan rahoitus näihin resursseihin.” Vaikka syvällinen budjettikeskustelu on vaativaa ja puheet kuulostavat korkealentoisilta, pidän budjettikeskusteluja oikeudenmukaisuuden kannalta erittäin tärkeiltä. Budjetti päätösten pohjalta on nimittäin sitouduttava yksityiskohtaisiin asioihinkin. Raami rajoittaa.
LÄHTEET:
Sosiaali- ja terveysjohtaminen, Rissanen &
Lammintakainen. 2011. WSOY.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti